【論文・著書等】

• Miki Aoyagi, Masae Taga, Yuko Takayama. A Structure Model for Positive Psychology of Japanese Female Spouses of Husbands Posted Overseas. Asia Communitiy Health Nursing Rrseach. 2023;5(1)
• 大堀美樹、鈴木英子、髙山裕子．文献から見た発達障害児の支援者が直面する困難の分類．日本健康医学会雑誌．2023;32(1)
• Maki Matsuo, Yuko Takayama, Chiaki Kinouchi, Eiko Suzuki. The mediating role of sense of coherence and striving for work-life balance on intention to leave from nurses' burnout. INQUIRY. 2023;60:1-8
• Maki Matsuo, Eiko Suzuki, Yuko Takayama, Shigeko Shibata, Kyoko Sato. Influence of Striving for Work–Life Balance and Sense of Coherence on Intention to Leave Among Nurses: A Six-Month Prospective Survey. INQUIRY.2021;58:1-9
• Eiko Suzuki, Yuko Takayama, Chiaki Kinouchi, Chihiro Asakura, Hirotoshi Tatsuno, Takae Machida, Hiroe Yanahara,Hiroko Kitajima, Masae Miwa. A causal model on assertiveness, stress coping, and workplace environment: Factors affecting burnout among novice nurses' burnout. Nursing Open. 2021;1(11)
• 木内千晶、鈴木英子、髙山裕子. 療養病床に勤務する看護職における管理職と非管理職のワーク・エンゲイジメント・プロセスモデル. 日本看護科学会誌. 2020;40:502-510
• Yuko Takayama, Eiko SUZUKI, Akiko MARUYAMA, Shigeko SHIBATA, Mika TAKANO, Maki MATSUO. Factors affecting burnout in Hospital Nurses During Raising Children. GSTF. 2018;5(1):1-12
• 髙山裕子,鈴木英子. 子育て中の女性看護師のバーンアウトに関する研究の動向. 国際医療福祉大学学会誌. 2017;23(1):52-61
• Yuko Takayama, Eiko Suzuki, Atsuko Kobiyama, Akiko Maruyama, Yoshiko Sera. Factors related to the burnout of Japanese female nurses with children under 3 years old. Japan Journal of Nursing Science. 2016;14(3):240-254
• Maruyama, Akiko; Suzuki, Eiko; TAKAYAMA, Yuko. Factors affecting burnout in female nurses who have preschool-age children. Japan Journal of Nursing Science. 2016;13:123-134

【外部競争資金】

• 科学研究費（基盤研究C）2025~2028「日本の臨床看護師における異文化間対応能力に与える影響要因」研究代表者：松尾まき 研究分担者：髙山裕子
• 科学研究費（基盤研究C）2024~2026「産後1ヵ月のうつ症状の母親に特化した母子関係性促進に向けた早期介入プログラム開発」研究代表者：齋藤雅子 研究分担者：髙山裕子
• 科学研究費（基盤研究C）2024~2026「看護師のためのチーム連携向上プログラムの検証」研究代表者：町田貴絵 研究分担者：髙山裕子
• 科学研究費（基盤研究C）2023～2027「渡航看護のコンピテンシーの解明と渡航看護認識向上プログラムの効果検証」 研究代表者：青柳美樹　研究分担者：髙山裕子
• 科学研究費（基盤研究C）2023～2025「看護師の時間管理行動がワーク・エンゲイジメントと仕事のパフォーマンスに及ぼす影響」 研究代表者：北島裕子　研究分担者：髙山裕子
• 科学研究費（基盤研究C）2022～2024「ウィズコロナ社会における看護職の困難感因果モデルと緩和的介入の明確化」 研究代表者：髙山裕子
• 科学研究費（基盤研究C）2021～2024「健康生成モデルにおける自己調整力とSOC（首尾一貫感覚）が健康度に及ぼす影響」 研究代表者：松尾まき　研究分担者：髙山裕子
• 科科学研究費（基盤研究C）2018～2023「JNCASTを基に開発した「不妊治療後母子相互作用促進プログラム」の有用性検証」 研究代表者：齋藤雅子　研究分担者：髙山裕子