【学位・学歴】
筑波大学医療技術短期大学部看護学科卒業
放送大学教養学部卒業　大学卒業
筑波大学大学院医科学研究科　大学院修士（医科学）

【職歴】
筑波大学附属病院、茨城県立医療大学付属病院
龍ケ崎済生会病院で副看護部長。
桐生大学医療保健学部看護学科で講師、准教授
国際医療福祉大学保健医療学部看護学科　准教授

• 基礎看護領域

• 基礎看護教育、看護師教育

【researchmap】
https://researchmap.jp/2143

• 【論文・著書】

  • 鈴木由美，田代恵美，林圭子.日本における看護学教員の職務満足に影響を及ぼす要因. 医学と生物2022;162(3)
  • 林圭子，鈴木由美，田代恵美，国外文献にみる看護系大学教員の職務満足に影響を及ぼす要因．医学と生物．2022；162(4)
  • 鈴木由美，林圭子，田代恵美.10年以上看護教育に携わる看護系大学教員のキャリア形成に影響を及ぼす要因．医学と生物2022；162(4)
  • 佐藤聖一、林圭子、松本政人他．男性看護師のキャリア形成に影響する要因についての文献的研究．京都女子大学生活福祉学科紀要2020；16巻：35-45
  • 鈴木由美，金子順子，入江浩子，森川奈緒美，松本政人，林圭子，小野崎美幸．国内文献にみる看護系大学における教員の課題について．国際医療福祉大学学会誌2019；24(2):61-72
  • 林圭子, 阿武泉．看護基礎教育における「安楽確保の技術」の効果的な教授方法-「リラクセーション」「指圧」「マッサージ」に焦点をあてて-.桐生大学紀要2014；25:75-84
  • 本間満子,林圭子.看護提供システムの検討-ワーキンググループ活動と看護方式業務分担の見直しの実際.看護部長通信2011；9(5):26-31
  • 鈴木君江,林圭子.「個」とチームを育てる1.職場への定着を促進するOJT継続的なプリセプターシップによるOJT－2年目の成長をいかに支えるか.看護展望2008;33(2):124-129
  • 鈴木君江,相川三保子,林圭子.組織変革による看護ケアの実践能力の変化.第37回日本看護学会論文集-看護管理-2006;184-186
  • 鈴木君江,林圭子.小児専門看護師導入1年後の活用実態-看護者への質問紙調査から(第1報）第36回日本看護学会論文集-看護管理-2005;374-376
  • 林圭子,鈴木君江.小児専門看護師の活用内容と活用による変化-看護者への質問紙調査から(第2報) 第36回日本看護学会論文集-看護管理-2005;377-379
  • 佐藤紀久江,紙屋克子,林圭子.Development of a nursing support method for the improvement in QOL of a person with prolonged disturbance of consciousness: The 2nd report: Examination of a new nursing program. The Society for COMA　2002;11:95-98
  • 佐藤紀久江,紙屋克子,林圭子.Development of a nursing support method for the improvement in QOL of a person with prolonged disturbance of consciousness: The 1st report: The present condition by at-home visit investigation.The Society for COMA2002;11:89-94

• 【学会発表】

  • Yumi Suzuki,Keiko hayashi,emi tashiro.A study on the Intentions of College Nursing Faculty Members to Continue Their Profession in Japan ～An　Interview Survey Focusing on Mid-career Nursing Faculty～．East Asian Forum Of Nursing Scholars （EAFONS）2022
  • 鈴木由美、林圭子、田代恵美、成田いづみ、柴田美枝子．COVID-19感染拡大下における病院勤務看護師の就業継続要因についての研究．国際医療福祉大学学会2022
  • 林圭子、田代恵美、鈴木由美．看護系大学教員の職務満足に影響を及ぼす要因．国際医療福祉大学学会2021
  • 林圭子、田代恵美、鈴木由美．看護系大学における助手・助教・若手教員への支援についての検討．国際医療福祉大学学会．2021
  • 森川奈緒美、林圭子、蜂谷有加、柿沼加奈恵、佐藤純也.関連病院へのイベント参加が関連病院への帰属感に与える効果の検証．国際医療福祉大学学会．2021
  • 鈴木由美、林圭子、田代恵美.国内外における看護系大学教員の職務満足についての概念分析 第1回　日本看護教育学学会. 2021
  • 林圭子、田代恵美、鈴木由美.看護系大学教員の職務満足に影響を及ぼす要因　第11回国際医療福祉大学学会.2021
  • 林圭子、田代恵美、鈴木由美.看護系大学における助手・助教・若手教員への支援についての検討 第11回国際医療福祉大学学会.2021
  • Yumi Suzuki,Keiko hayashi,emi tashiro.Structure of Career Development in Nursing Faculty -Maintaining Motivation to Continue Working in Times of Adversity- East Asian Forum Of Nursing Scholars 第24回EAFONS.2021
  • Yumi Suzuki,Keiko hayashi,emi tashiro.The Process of Development in Nursing University Faculty-The Sense of Mission in Training of Junior Faculty Members- 第24回EAFONS.2021
  • 林圭子、鈴木由美．看護系大学教員におけるキャリアアップの構造～看護教員としての職業選択動機について～．日本看護教育学会2020
  • 林圭子、鈴木由美.看護系大学教員におけるキャリアアップの構造～人間関係構築による帰属感の芽生え～.第40回日本看護科学学会学術集会2020；95
  • 林圭子、鈴木由美.看護系大学の卒後動向調査分析～就職活動および卒後支援への示唆. 第10回国際医療福祉大学学会学術大会2020；52
  • 林圭子，森川奈緒美，鈴木由美，田代恵美．先行文献にみる看護系の学生における就職活動．第39回日本看護科学学会学術集会2019；131
  • 林圭子，小野崎美幸，佐藤聖一，金子順子，入江浩子，森川奈緒美，松本政人，鈴木由美．国外文献にみる看護教員の職務満足に関する研究ー組織コミットメントに関する文献的考察―．第9回国際医療福祉大学学会学術大会2019；58
  • 柴田広子,山田紗也香,林圭子.患者からの暴力の実態調査-看護管理者のアンケート調査より-;第13回日本医療マネジメント学会平成23年度学術総会号2011；12：305
  • 林圭子.看護提供システムの検討WGに参加したことによる影響-変革プロセスから見て-第41回日本看護学会抄録集-看護管理2008;103
  • 林圭子,大和田久美,榎本広美ら.新規採用看護師オリエンテーション・研修評価-半日看護技術演習を導入して-;第61回済生会学会プログラム集2008;140

• 【E-mail】ke-hayashi@iuhw.ac.jp